О пенсиях.
Sep. 30th, 2018 02:46 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
zepete1. Депутаты единогласно проголосовали за "президентские поправки", то есть повышение пенсионного возраста женщинам с 55 до 60 лет, что доказывает бесполезность хождения на выборы.
Оппозиционные коммунисты тоже проголосовали за это.
2. Всю неделю государственные СМИ восхищались Путиным, который защитил предпенсионеров от увольнения. На самом деле это вранье, он облегчил их увольнение и дал повод "работодателям" требовать халявы от Путина. Почему-то упрощения увольнения человека в так называемом предпенсионном возрасте никто не заметил из комментаторов в СМИ, включая радио Свобода. Если он и усложнил увольнение, то только бюрократов, то есть специалистов, служащих, чиновников, конторщиков, инженеров и т.п, которые обычно не проходят периодическую проверку знаний и здоровья, так же они непонятно чем занимаются, причем сами иногда не знают этого, так как не знают за что зарплату получают.
Уволить без согласия увольняемого можно по двум статьям: 81 и 83 трудового кодекса. Он их не изменил, а значит он стариков от увольнения не защитил, но есть один нюанс. Он для них придумал дополнительную диспансеризацию, тем самым создал повод уволить на абсолютно законных основаниях по 83 статье, в которой есть пункт 5, в котором написано: "признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением", - причем этим "медицинским заключением" и может являться "дарованная его величеством" дополнительная диспансеризация. Правда он эту поправку дал от имени каких-то депутатов из партии/фронта жуликов и воров, смотри поправки к законопроекту № 1001390-6.
Список членов фронта-партии жуликов и воров, которым позволили писать поправку от имени всемилостивейшего Президента Российского Президентства: С.И.Неверов, А.Д.Жуков, А.К.Исаев, О.Ю.Баталина, И.А.Яровая, В.В.Бурматов, П.В.Крашенинников, А.М.Макаров, В.А.Никонов, М.В.Тарасенко, А.И.Аршинова, С.М.Боярский, С.С.Журова, О.М.Казакова, А.А.Карелин, Е.В.Ревенко, И.К.Роднина, В.В.Селиверстов, А.Г.Сидякин, М.Б.Терентьев, В.В.Терешкова, В.А.Шаманов, А.Л.Шхагошев, Д.А.Морозов, А.А.Турчак, Н.В.Федоров, Г.Н.Карелова, В.В.Рязанский, С.Н.Рябухин, И.Н.Каграманян, В.С.Тимченко. Список примечателен тем, что там есть кавалеры ордена Ленина, высшей награды Советского Союза: И.К.Роднина и В.В.Терешкова.
Увольнение по инициативе нанимателя регулируется 81 статьей ТК, которая так и называется: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя". Эта статья очень длинная, состоит из 14 пунктов и множества подпунктов. Он ее не изменял, а значит он никого не защитил от увольнения, предпенсионеров могут увольнять абсолютно точно также. То есть это абсолютно их не защищает в случае, если старик не будет удовлетворять буржуина по состоянию здоровья. А это основная и единственная причина наличия пенсий. Его он может уволить на законных основаниях по пункту 3 и 5.
Пункт 3 - это недостаточная квалификация, подтвержденная результатами аттестации, то есть не сдача экзамена по технике безопасности. На этом основании можно уволить большинство рабочих промпредприятий, так как большинство работ опасные, а значит для рабочих на этих установках обязательна ежегодная аттестация по 9 статье закона "о промышленной безопасности опасных производственных объектов", то есть экзамены по каким нибудь правилам дорожного движения, электробезопасности, пожарной безопасности и т.д. Правила могут быть чень длинными, всеобъемлющими и неочевидными для посторонних. Например, мой любимый ПТЭЭП состоит из 191 страницы. В котором описана глубина копания земли разными способами над кабелем, максимальная температура масла в трансформаторах с разным способом приведения в движение масла, частота осмотра ЛЭП и т.д. Уже из вышеприведенного видно, что электромонтер обязан знать на экзамене то, про что чем он никогда не занимался и заниматься не планирует, так как копатель земли над кабелем не будет залазить на ЛЭП что-бы что-то там ремонтировать или осматривать, так же не будет заниматься маслянными трансформаторами. При этом для успешной сдачи экзамена должен все это знать. Причем знать на много больше: ПОТЭЭУ (139 страниц), ИПИСЗ (96 страниц) и кое-что ПУЭ (больше 1000 страниц) и закона N35 "Об электроэнергетике". Причем терминология для посторонних будет совершенно непонятна,например "армирование светильника" может означать установку настенного выключателя.
Пункт 5 - это неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, старика имеет смысл увольнять из-за ограниченных способностей, не позволяющих выполнять "трудовые обязанности". Это основной способ уволить, который Путин не отменил для предпенсионеров.
Кроме того, если бы он действительно хотел усложнить увольнение предпенсионеров, как трубит пропаганда, то он добавил бы в ТК текст осложняющий увольнение. Такие статьи в ТК есть, например 179.
Он этого делать не стал, а значит он и не хотел усложнять увольнение предпенсионеров.
Как я написал выше, президентские поправки ни как не усложняют увольнение предпенсионеров, но зато пропагандируемая статья 144.1 УК РФ (законопроект № 544570-7), дает только повод для прошения субсидий работодателям, так как причины для увольнения не изменяет и дополнительные компенсации увольняемым не описывает. Текст этой статьи.
Чем они уже и воспользовались, объясняя это угрозой "ужасного наказания" для них за увольнение и важность работадателей, как создателей рабочих мест, а значит правительство им их и даст, иначе бы такими поправками Путин не "благодетельствовал" предпенсионеров. Они хотят получать пенсию за предпенсионеров, так как хотят получать МРОТ, которая равна 11163 рублей, то есть величину близкую к размеру пенсии.
3. Очередное доказательство того, что смысла ходить на выборы нет, так как госдума за "президентские поправки" - то есть повышение пенсионного возраста женщинам на 5 лет - проголосовала единогласно. То что ходить бесполезно было ясно еще во время оглашения списков кандидатов на предыдущих выборах в госдуму: все допущенные партии были за Путина, включая Парнас. Депутаты оправдываются тем, что голосование против поправок означает голосование за повышение пенсионного возраста на 8 лет, но они забывают вариант вообще не голосовать, как предлагал Удальцов. Раз они так не сделали, значит они единогласно за Путина.
Оппозиционные коммунисты тоже проголосовали за это.
2. Всю неделю государственные СМИ восхищались Путиным, который защитил предпенсионеров от увольнения. На самом деле это вранье, он облегчил их увольнение и дал повод "работодателям" требовать халявы от Путина. Почему-то упрощения увольнения человека в так называемом предпенсионном возрасте никто не заметил из комментаторов в СМИ, включая радио Свобода. Если он и усложнил увольнение, то только бюрократов, то есть специалистов, служащих, чиновников, конторщиков, инженеров и т.п, которые обычно не проходят периодическую проверку знаний и здоровья, так же они непонятно чем занимаются, причем сами иногда не знают этого, так как не знают за что зарплату получают.
Уволить без согласия увольняемого можно по двум статьям: 81 и 83 трудового кодекса. Он их не изменил, а значит он стариков от увольнения не защитил, но есть один нюанс. Он для них придумал дополнительную диспансеризацию, тем самым создал повод уволить на абсолютно законных основаниях по 83 статье, в которой есть пункт 5, в котором написано: "признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением", - причем этим "медицинским заключением" и может являться "дарованная его величеством" дополнительная диспансеризация. Правда он эту поправку дал от имени каких-то депутатов из партии/фронта жуликов и воров, смотри поправки к законопроекту № 1001390-6.
Список членов фронта-партии жуликов и воров, которым позволили писать поправку от имени всемилостивейшего Президента Российского Президентства: С.И.Неверов, А.Д.Жуков, А.К.Исаев, О.Ю.Баталина, И.А.Яровая, В.В.Бурматов, П.В.Крашенинников, А.М.Макаров, В.А.Никонов, М.В.Тарасенко, А.И.Аршинова, С.М.Боярский, С.С.Журова, О.М.Казакова, А.А.Карелин, Е.В.Ревенко, И.К.Роднина, В.В.Селиверстов, А.Г.Сидякин, М.Б.Терентьев, В.В.Терешкова, В.А.Шаманов, А.Л.Шхагошев, Д.А.Морозов, А.А.Турчак, Н.В.Федоров, Г.Н.Карелова, В.В.Рязанский, С.Н.Рябухин, И.Н.Каграманян, В.С.Тимченко. Список примечателен тем, что там есть кавалеры ордена Ленина, высшей награды Советского Союза: И.К.Роднина и В.В.Терешкова.
Увольнение по инициативе нанимателя регулируется 81 статьей ТК, которая так и называется: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя". Эта статья очень длинная, состоит из 14 пунктов и множества подпунктов. Он ее не изменял, а значит он никого не защитил от увольнения, предпенсионеров могут увольнять абсолютно точно также. То есть это абсолютно их не защищает в случае, если старик не будет удовлетворять буржуина по состоянию здоровья. А это основная и единственная причина наличия пенсий. Его он может уволить на законных основаниях по пункту 3 и 5.
Пункт 3 - это недостаточная квалификация, подтвержденная результатами аттестации, то есть не сдача экзамена по технике безопасности. На этом основании можно уволить большинство рабочих промпредприятий, так как большинство работ опасные, а значит для рабочих на этих установках обязательна ежегодная аттестация по 9 статье закона "о промышленной безопасности опасных производственных объектов", то есть экзамены по каким нибудь правилам дорожного движения, электробезопасности, пожарной безопасности и т.д. Правила могут быть чень длинными, всеобъемлющими и неочевидными для посторонних. Например, мой любимый ПТЭЭП состоит из 191 страницы. В котором описана глубина копания земли разными способами над кабелем, максимальная температура масла в трансформаторах с разным способом приведения в движение масла, частота осмотра ЛЭП и т.д. Уже из вышеприведенного видно, что электромонтер обязан знать на экзамене то, про что чем он никогда не занимался и заниматься не планирует, так как копатель земли над кабелем не будет залазить на ЛЭП что-бы что-то там ремонтировать или осматривать, так же не будет заниматься маслянными трансформаторами. При этом для успешной сдачи экзамена должен все это знать. Причем знать на много больше: ПОТЭЭУ (139 страниц), ИПИСЗ (96 страниц) и кое-что ПУЭ (больше 1000 страниц) и закона N35 "Об электроэнергетике". Причем терминология для посторонних будет совершенно непонятна,например "армирование светильника" может означать установку настенного выключателя.
Пункт 5 - это неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, старика имеет смысл увольнять из-за ограниченных способностей, не позволяющих выполнять "трудовые обязанности". Это основной способ уволить, который Путин не отменил для предпенсионеров.
Кроме того, если бы он действительно хотел усложнить увольнение предпенсионеров, как трубит пропаганда, то он добавил бы в ТК текст осложняющий увольнение. Такие статьи в ТК есть, например 179.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
<...>
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Он этого делать не стал, а значит он и не хотел усложнять увольнение предпенсионеров.
Как я написал выше, президентские поправки ни как не усложняют увольнение предпенсионеров, но зато пропагандируемая статья 144.1 УК РФ (законопроект № 544570-7), дает только повод для прошения субсидий работодателям, так как причины для увольнения не изменяет и дополнительные компенсации увольняемым не описывает. Текст этой статьи.
Статья 1441 . Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.".
Чем они уже и воспользовались, объясняя это угрозой "ужасного наказания" для них за увольнение и важность работадателей, как создателей рабочих мест, а значит правительство им их и даст, иначе бы такими поправками Путин не "благодетельствовал" предпенсионеров. Они хотят получать пенсию за предпенсионеров, так как хотят получать МРОТ, которая равна 11163 рублей, то есть величину близкую к размеру пенсии.
Представители российского бизнеса в лице Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленной палаты (ТПП) и «Опоры России» направили председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву письмо, в котором просят предоставить им преференции в связи с пенсионной реформой. Речь, в частности, идет о новой категории работников — лицах предпенсионного возраста. Журналисты издания «Коммерсант» выяснили, что бизнесмены хотят, чтобы в их отношении был установлен механизм снижения страховых взносов, аналогичный тому, который уже реализован в Налоговом кодексе РФ для участников «Сколково», резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон (ОЭЗ). Какие льготы хочет получить бизнес Представители бизнеса в своем письме предложили российскому правительству рассмотреть введение таких льгот для всех работодателей в отношении пожилых работников: снижение страховых взносов в Пенсионный фонд России с 22% до 10–12%; для сотрудников предпенсионного возраста, которые прошли диспансеризацию, уменьшение страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) — с 2,9% до 2,5%. Работодатели мотивируют свою просьбу тем, что они вынуждены будут сохранять рабочие места для пожилых сотрудников, часто за счет возможности найма молодых, более квалифицированных кадров, оплачивать больничные, ведь такие сотрудники часто болеют, а главное — нести дополнительные большие расходы на предоставление свободных от работы дней и проведение бесплатной диспансеризации предпенсионеров с сохранением зарплаты. Эксперты подсчитали, что такие мероприятия обойдутся работодателям примерно в 30 млрд рублей ежегодно. Президент ТПП Сергей Катырин прокомментировал требования работодателей так: Хотелось бы серьезно снизить размер взносов, наполовину и больше, чтобы очень серьезно заинтересовать работодателей в сохранении возрастных работников. Но необходимо подсчитать размер выпадающих доходов, чтобы принять взвешенное решение о размере взносов. Также бизнесмены в своем письме указали на необходимость введения налоговых льгот для тех работодателей, которые вкладывают собственные средства в развитие профессионального образования работников. В ходе пенсионной реформы такие расходы могут увеличиться в связи с необходимостью повышать квалификацию предпенсионеров. Поэтому бизнесмены предлагают Правительству РФ рассмотреть возможность исключить из налогооблагаемой базы налогов на прибыль и на УСН затраты организаций на образовательные проекты, в том числе на оборудование необходимой для их реализации материальной базы. А вот идею чиновников о введении субсидий для реализации программ в регионах для занятости предпенсионеров бизнесмены полностью поддерживают. Они считают, что механизм предоставления таких субсидий можно сделать аналогичным антикризисному, а размер субсидии должен быть не меньше одного МРОТ на работника
Источник: http://ppt.ru/news/142465
3. Очередное доказательство того, что смысла ходить на выборы нет, так как госдума за "президентские поправки" - то есть повышение пенсионного возраста женщинам на 5 лет - проголосовала единогласно. То что ходить бесполезно было ясно еще во время оглашения списков кандидатов на предыдущих выборах в госдуму: все допущенные партии были за Путина, включая Парнас. Депутаты оправдываются тем, что голосование против поправок означает голосование за повышение пенсионного возраста на 8 лет, но они забывают вариант вообще не голосовать, как предлагал Удальцов. Раз они так не сделали, значит они единогласно за Путина.
